8小时噪声（8小时噪声卫生限值为多少）

本文目录一览：

• 1、每天接触噪声8小时,限值多少
• 2、8小时等效噪声超过多少属于噪声岗位?
• 3、工作噪音标准是多少分贝

每天接触噪声8小时,限值多少

1、工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB（A）。对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB（A）的原则，确定其噪声声级限值。但最高限值不得超过115dB（A）。

2、法律分析：工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB（A）。对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB（A）的原则，确定其噪声声级限值。但最高限值不得超过115dB（A）。

3、每周工作5d，每天工作8h，稳态/非稳态噪声等效声级限值为85dB（A）。

4、法律分析：日接触时间8小时接触限值为85分贝，4小时为88分贝，2小时为91分贝，1小时为94分贝，参考卫生部、国家劳动总局制定的《工业企业噪声卫生标准》，2007年的《中华人民共和国国家职业卫生标准》的噪声部分也有相同标准作为参考。

5、作业场所噪声强度标准限值是：85分贝.根据GBZ2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分》每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB（A），非稳态噪声等效声级的限值为85dB（A）；每周工作日不是5d，需计算40h等效声级，限值为85 dB（A）。

6、法律分析：工作场所噪声卫生标准是，工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB（A）。噪声的种类有交通噪音；职业噪音；建筑噪音；其他噪音。

8小时等效噪声超过多少属于噪声岗位?

噪声作业是指劳动者在工作场所8小时等效接触噪声强度超过 A.65dB（A）B.75dB（A）C.80dB（A）D.85dB（A）查看答案解析 【正确答案】 D 接触作业噪声作业是指劳动者在工作场所8小时等效接触噪声强度≥85dB（A）的作业。我整理的相关历年试题及答案解析，想了解相关资料请持续关注历史新知。

需计算40h等效声级，限值为85 dB（A）。基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查，大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。

噪音达到80dB构成职业病危害。根据GBZ/T 224-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。

《GBZ/T 224-2012_工作场所职业病危害作业分级 第4部分：噪声》为我们提供了明确的作业指导。噪声作业被定义为：8小时/日或40小时/周，噪声暴露A等效声级达到或超过80分贝的任何可能损伤听力、健康或带来其他危害的声音活动。

有噪声作业职业禁忌证的劳动者，就看这个员工所在岗位的噪声检测结果是否为8小时等效A声级大于80分贝，也就是要判定其岗位属不属于噪声作业，如果是噪声作业岗位就调离，不是就可以不调离。实际工作中，为了防止将来发生职业病纠纷，建议最好还是调离，换到一个没有噪声的岗位工作。

当前有些国家规定职业噪声暴露标准为8小时等效连续A声级90分贝，但多数国家规定为85分贝（A）。总的趋势是要过渡到85分贝（A）。

工作噪音标准是多少分贝

1、法律分析：作业场所噪声强度标准限值是：85分贝。法律依据：《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 第六十条 违反本法第四十四条第一款的规定，造成环境噪声污染的，由公安机关责令改正，可以并处罚款。省级以上人民政府依法决定由县级以上地方人民政府生态环境主管部门行使前款规定的行政处罚权的，从其决定。

2、法律分析：个人办公室30-40分贝；多人办公室35-45分贝。受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。

3、法律分析：新建企业工作地点噪声容许标准工作地点噪声容许标准为85分贝。现有企业暂时达不到这一标准的，可以放宽到90分贝。另规定接触噪声不足八小时的工作，噪声标准可相应放宽，即接触时间减半容许放宽3分贝，但无论接触时间多短，噪声强度最大不得超过115分贝。